Jouw kennis van HRM is van toegevoegde waarde om ondersteuning te bieden op onze HR afdeling. Interessante HR vraagstukken zijn aan jou besteed! Wij ontvangen ondersteuning op onze dynamische HR afdeling en jij gaat een interessante en uitdagende stage tegemoet.
Wat houdt de functie in?
De HRM afdeling van Alliander werkt met meerdere HR Business Partners die toebedeeld zijn aan een bedrijfsonderdeel waar zij voor alle HR vraagstukken verantwoordelijk zijn. Voor het bedrijfsonderdeel Assetmanagement zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair die hierbij de HR business partner ondersteunt. Je draait volledig mee en hebt te maken met alle HR vraagstukken die binnen Alliander spelen zoals formatie- en personeelsplanning, loopbaanpaden, ontwikkel- en opleidingsplannen en arbeidsvoorwaarden etc. Jouw stage zal bestaan uit een bijdrage in lopende projecten. Naast ondersteuning van de HR business partner en de verschillende afdelingen op het gebied van HRM, is er ook veel ruimte voor eigen initiatief. Wij bieden je de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van een volwassen en uitdagende HR afdeling!Indien een concrete opdracht gewenst is, dan kan deze in overleg geformuleerd worden.
Wat vragen we van je?
- analytisch vermogen
- communicatief vaardig
- zelfstandig en initiatiefrijk
- pro-actief
- service gerichte instelling
We zijn op zoek naar een minimaal derdejaars HBO/WO student in de richting: Personeel's, Arbeid, Organisatiewetenschappen of HRM.
Wat bieden wij je ?
Veel! Om je werk zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren, ontvang je van ons gedurende je stageperiode een laptop en een mobiele telefoon. Daarnaast bieden wij een stagevergoeding van 500 euro bruto per maand.
Waar ga je werken?
Alliander is het netwerkbedrijf dat met ruim 6000 medewerkers verantwoordelijk is voor een groot deel van het energienet in Nederland. We werken aan continue levering van elektriciteit en gas aan onze 2,8 miljoen klanten. Daarnaast zorgt Alliander dat onze samenleving steeds duurzamer en energiezuiniger wordt. Dit door middel van de nieuwste technologiën en geavanceerde systemen. Voor deze functie ga je werken bij de afdeling HRM. Als geen ander realiseren zij zich hoe belangrijk onze medewerkers voor ons zijn. Daar stemmen ze de arbeidsvoorwaarden, opleidingen en doorgroeimogelijkheden dus nauw op af.
Meer informatie?
Voor meer informatie of om direct te solliciteren kun je contact opnemen met Chrystel Speets via 06-55387320 of starter@alliander.com